Información del oficio Técnico en robótica industrial

1. Definición del oficio

Desarrolla proyectos de instalaciones de potencia eléctrica, regulación y control, robots, manipuladores, comunicaciones y equipos de transmisión para sistemas de automatización industrial, a partir de condiciones dadas, consiguiendo los criterios de calidad, en condiciones de seguridad, respeto medioambiental y cumpliendo la normativa vigente.

2. Competencias profesionales

Definir los datos necesarios para el desarrollo de proyectos y memorias técnicas de sistemas automáticos
Configurar instalaciones y sistemas automáticos, de acuerdo con las especificaciones y las prescripciones reglamentarias
Seleccionar los equipos y los elementos de cableado e interconexión necesarios en la instalación automática, de acuerdo con las especificaciones y las prescripciones reglamentarias
Elaborar los programas de control, de acuerdo con las especificaciones y las características funcionales de la instalación
Configurar los equipos, desarrollando programas de gestión y control de redes de comunicación mediante buses estándar de sistemas de automatización industrial.
Elaborar planos y esquemas de instalaciones y sistemas automáticos, de acuerdo con las características de los equipos, las características funcionales de la instalación y utilizando herramientas informáticas de diseño asistido
Elaborar presupuestos de instalaciones automáticas, optimizando los aspectos económicos en función de los requisitos técnicos del montaje y mantenimiento de equipos
Definir el protocolo de montaje, las pruebas y las pautas para la puesta en marcha de instalaciones automáticas, a partir de las especificaciones
Gestionar el suministro y almacenamiento de materiales y equipos, definiendo la logística y controlando las existencias
Replantear la instalación de acuerdo con la documentación técnica, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias para asegurar la viabilidad del montaje
Elaborar documentación técnica y administrativa de acuerdo con la legislación vigente y con los requerimientos del cliente
Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo
Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación
Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten
Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa

3. Salidas laborales

Empresas, públicas y privadas, relacionadas con los sistemas automáticos industriales, en las áreas de diseño, montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.

4. Ocupaciones

Proyectista de sistemas de control de sistemas de automatización industrial
Proyectista de sistemas de medida y regulación de sistemas de automatización industrial
Proyectista de redes de comunicación de sistemas de automatización industrial
Programador-controlador de robots industriales
Técnico en diseño de sistemas de control eléctrico
Diseñador de circuitos y sistemas integrados en automatización industrial

5. Tendencias de futuro

En un mercado cada vez más globalizado, se prevé que las funciones de este perfil requieran un mayor dominio de los recursos informáticos, con la finalidad de localizar y manejar la información, cuyo soporte será en formato digital, así como una mayor utilización de los programas de cálculo y diseño de última generación.

La flexibilidad para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado marcarán una tendencia hacia la polivalencia del perfil, exigiendo desde una gran capacidad analítica y de resolución junto a su cliente o prescriptor, a un conocimiento de las tecnologías propias de su perfil (control secuencial, regulación de procesos continuos, redes de comunicación y programación, etc.), así como de tecnologías adyacentes (sistemas neumáticos, hidráulicos, accionamientos, mecanismos de transmisión, robótica, manipuladores, etc.), necesarias para el buen desempeño de su función.

La mayor competitividad y productividad tenderá a incrementar las funciones logísticas, tanto en la gestión de recursos humanos como materiales y de proveedores, debiendo cumplir con las exigencias de plazos y costes, y corrigiendo y ajustando sus posibles desviaciones.

La gestión centralizada de las empresas exigirá que estos técnicos tengan una visión general del proceso, por lo que se requerirán conocimientos de programas de control y gestión de la producción (MES, ERP, etc.).

A nivel organizativo, con el fin de mejorar las relaciones interdepartamentales, se deberán adquirir competencias de carácter transversal, como son el trabajo en equipo, la capacidad de liderazgo, el conocimiento de las tecnología de la información y comunicación, visión global, planificación y organización, etc.

Las tendencias marcarán un mayor respeto al medio ambiente, por lo que tomará una mayor relevancia la aplicación de futuras normativas en este aspecto y en la eficiencia energética. La fiabilidad y la seguridad deberán hacer que la aplicación de normas de calidad y de prevención de riesgos sea una constante.

Las economías tecnológicamente avanzadas se caracterizan por la implantación progresiva de la robótica, tanto en las empresas productoras como en los servicios, y ello conlleva que se transformen o remodelen puestos de trabajo.

La desaparición de puestos de trabajo, que pasan a ser desempeñados por robots, va unida a las transformaciones en la organización de las empresas y a una modificación de los lugares de trabajo, en función de la presencia de dichos robots y de los sistemas automáticos de trabajo. El crecimiento del mercado de robots se caracteriza por el desarrollo e implantación de robots industriales y de servicios cada vez más autónomos.

El control o la supervisión remota de los procesos de fabricación así como de distribución y almacenamiento necesita de dispositivos cada vez más inteligentes. Dichos sistemas de comunicación en entornos industriales están sometidos a condicionantes que influyen enormemente en su diseño y los diferencian de los sistemas ofimáticos.

6. Cualificaciones profesionales

Desarrollo de proyectos de sistemas de automatización industrial (ELE484_3)

7. Formación

Itinerario formativo 1

Certificado de profesionalidad de Nivel 3:

Desarrollo de proyectos de sistemas de automatización industrial – ELEM0110

Itinerario formativo 2

Título FP de grado superior:

Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial – ELE303LOE

Si tienes alguna duda o deseas ampliar información sobre los itinerarios formativos, contacta con nosotros.

8. Otras competencias para el empleo

Competencias para el empleo

Tolerancia a la presión/estrés.

Dinamismo e iniciativa/autonomía.

Adaptabilidad/flexibilidad.

Trabajo en equipo.

Toma de decisiones y resolución de problemas.

Orientación/atención al cliente.

Implicación, motivación y compromiso.

Creatividad e ingenio.

Capacidad de aprendizaje y expectativas de desarrollo profesional.

Competencias “Industria 4.0”

Big Data.

Ciberseguridad.

Computación en la nube (Cloud).

Fabricación aditiva.

Internet de las cosas.

Realidad virtual/realidad aumentada.

Simulación.

Sistemas ciberfísicos.

Interacción persona máquina.

Sistemas de gestión y producción de la fábrica del futuro.