Información del oficio Diseñador de calderería y estructuras metálicas

1. Definición del oficio

Diseña y elabora la documentación técnica de productos de calderería y estructuras metálicas, partiendo de anteproyectos e instrucciones de ingeniería básica, cumpliendo la normativa requerida, con criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.

2. Competencias profesionales

Diseñar productos de construcciones metálicas realizando los cálculos necesarios para su dimensionado y establecer los planes de prueba
Elaborar, organizar y mantener actualizada la documentación técnica necesaria para la fabricación y mantenimiento de los productos diseñados
Definir las operaciones de fabricación, montaje y mantenimiento de construcciones metálicas, a partir de la información técnica incluida en planos de conjunto y fabricación e instrucciones generales
Supervisar que la programación y puesta a punto de las máquinas de control numérico, robots y manipuladores utilizados en construcciones metálicas, se ajusta a los requerimientos establecidos
Programar la producción utilizando técnicas y herramientas de gestión informatizada controlando el cumplimiento de la misma, para alcanzar los objetivos establecidos
Determinar el aprovisionamiento necesario, a fin de garantizar el suministro en el momento adecuado, y resolviendo los conflictos surgidos en el desarrollo del mismo.
Asegurar que los procesos de fabricación se desarrollan según los procedimientos establecidos
Organizar y coordinar el trabajo en equipo de los miembros de su grupo, en función de los requerimientos de los procesos productivos, motivando y ejerciendo influencia positiva sobre los mismos.
Gestionar el mantenimiento de los recursos de su área, planificando, programando y verificando su cumplimiento en función de las cargas de trabajo y la necesidad del mantenimiento
Mantener los modelos de gestión y sistemas de calidad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental, supervisando y auditando el cumplimiento de normas, procesos e instrucciones y gestionando el registro documental
Potenciar la innovación, mejora y adaptación de los miembros del equipo a los cambios funcionales o tecnológicos para aumentar la competitividad
Reconocer las competencias técnicas, personales y sociales de su equipo planificando las acciones de aprendizaje para adecuarlas a las necesidades requeridas
Crear y gestionar una pequeña empresa, realizando un estudio de viabilidad de productos, de planificación de la producción y de comercialización
Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y de responsabilidad.
Resolver las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y tomando decisiones de forma responsable
Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos

3. Salidas laborales

Industrias dedicadas a la fabricación de grandes depósitos, calderería gruesa, y tubería industrial, talleres mecánicos, construcción de carrocerías, remolques y volquetes, construcción y reparación naval, instalaciones petroquímicas, material de transporte, montaje y reparación de construcciones metálicas en el ámbito de la producción de construcciones metálicas encuadradas en el sector industrial.

4. Ocupaciones

Delineante proyectista de calderería y estructuras metálicas
Técnico en CAD de calderería y estructuras metálicas
Diseñador técnico de calderería y estructuras metálicas
Delineantes, en general (CNO 3110.1024)
Diseñadores Técnicos industriales (CNO 3110.1035)
Técnicos en calderería (CNO 3128.1029)
Técnico en construcción mecánica
Encargado de fabricación en construcciones metálicas
Encargado de montadores en construcciones metálicas
Programador de sistemas automatizados en fabricación mecánica
Jefe de taller en construcciones metálicas y montaje
Programador de la producción en fabricación mecánica

5. Tendencias de futuro

El perfil profesional de este título, evoluciona hacia una mayor integración, en la pequeña y mediana empresa, de los sistemas de gestión relacionados con la calidad, prevención de riesgos laborales y la protección ambiental, complementado con la gestión de recursos y personas desde el conocimiento de las tecnologías y los procesos de fabricación, para alcanzar un alto grado de competitividad en un sector muy globalizado.

Un aspecto importante de este perfil será la intervención en la cadena de suministro tratando aspectos relacionados con los proveedores y clientes en todas sus vertientes tecnológicas, relacionales y económicas.

La gestión de la producción se ve favorecida por el desarrollo de aplicaciones informáticas que facilitan el control y la toma de decisiones para mantener un alto índice de productividad. Esto implica la necesidad de tener capacidades relacionadas con la adaptación de soluciones de software de gestión especialmente en la pequeña empresa.

Las estructuras organizativas tienden a configurarse sobre la base de decisiones descentralizadas, trabajo en equipo y asunción de funciones anteriormente asignadas a otros departamentos como calidad, logística, mantenimiento, producción, etc.

La evolución tecnológica se está consolidando hacia la integración y automatización de los procesos, requiriendo competencias técnicas más polivalentes. En el área de mecanizado aumentan las prestaciones de las máquinas herramientas debido al desarrollo de sistemas informáticos para el control de las máquinas de corte y conformado. Las cizallas, plegadoras y curvadoras de rodillos también incorporan control numérico (CNC), se generalizará el uso de las máquinas de corte por plasma con control numérico (CNC). Aumentarán las máquinas de corte por láser y, en menor medida, las de corte por agua.

La flexibilidad en la producción será una constante para adaptarse a las exigencias del mercado y requerirá de este profesional capacidades asociadas a la preparación de sistemas de fabricación que requerirán dominios de tecnologías de programación CNC, PLCs y robots además de control de sistemas automáticos de tecnologías neumáticas, hidráulicas, eléctricas o sus combinaciones.

El desarrollo de soluciones constructivas de elementos o productos de estructuras, calderería o tuberías estará cada vez más asociado al CAD de propósito general o específico para determinados productos. El dimensionado de los elementos se hará utilizando software de cálculo CAE igualmente de propósito general o específico de un tipo de producto.

6. Cualificaciones profesionales

Diseño de calderería y estructuras metálicas (FME354_3)

7. Formación

Itinerario formativo 1

Certificado de profesionalidad de Nivel 3:

Diseño de calderería y estructuras metálicas – FMEC0208

Itinerario formativo 2

Título FP de grado superior:

Técnico Superior en Construcciones Metálicas – FME301LOE

Si tienes alguna duda o deseas ampliar información sobre los itinerarios formativos, contacta con nosotros.

8. Otras competencias

Competencias para el empleo

Tolerancia a la presión/estrés

Dinamismo e iniciativa/autonomía

Adaptabilidad/flexibilidad

Trabajo en equipo

Toma de decisiones y resolución de problemas

Orientación/atención al cliente

Implicación, motivación y compromiso

Creatividad e ingenio

Planificación y organización

Capacidad de aprendizaje y expectativas de desarrollo profesional

Competencias “Industria 4.0”

Ciberseguridad

Fabricación aditiva

Internet de las cosas

Realidad virtual/realidad aumentada

Simulación

Sistemas ciberfísicos

Interacción persona máquina

Sistemas de gestión y producción de la fábrica del futuro